丁世成在当洗煤车间主任的时候，根本就不是一个称职的管理干部。他更像一个游手好闲的混子。洗煤厂那些溜须拍马的混子都集中在他身边。乔喜三是丁世成从外面带回来的，乔喜三也是这帮混子的小头头。
丁世成手脚不干净，经常克扣大家的奖金工资。他还经常在办公室组织人员打牌赌博。因为他身边有一些打架斗殴的混子，所以大家也都不敢轻易招惹丁世成。
丁世成有一个年青漂亮的老婆。至于叫什么，大家都不知道。他的这个老婆有时候会来洗煤厂找丁世成。
杨宇走访完基层的工人后，就直奔洗煤厂王厂长的办公室。王厂长是最近这两年才来的洗煤厂，还是丁子成从外面招聘过来的，他应该是丁子成的人。
杨宇是第一次和王厂长打交道。但是王厂长知道杨宇是董事长杨长青的爱女。所以，王厂长见到杨宇的时候还算比较客气。
当杨宇说明来意，说要了解一下丁世成和乔喜三的情况时，结果王厂长说出的一个消息让杨宇万万没有想到。
王厂长告诉杨宇，丁世成和乔喜三已经不是洗煤厂的人员了。早在三天以前，丁世成和乔喜三的工作关系已经从洗煤厂调到了采矿队。
王厂长一边说，一边将一份人力资源部签发的红头文件递到了杨宇的面前。
这个文件要是放到任何时候都不会让人感到蹊跷。可是偏偏在这个时候，这个红头文件却能让一些看似不合理的事情变得合理起来。
这个红头文件的出现，很好的解释了，丁世成和乔喜三为什么出现在1012矿洞。如果他们只是洗煤厂的员工，他们是没有理由出现在1012矿洞的。可是有了这份红头文件，那么丁世成和乔喜三出现在1012矿洞就名正言顺了。
而且这份由人力资源部签发的红头文件，还明确的指出了，大青山矿业公司为了发挥一些老的矿井资源发挥余热，专门调丁世成和乔喜三到采矿队，组织一个老矿井资源利旧办公室。丁世成任这个利旧办公室主任。
杨宇知道在王厂长这里也得不到更多更有价值的信息，她就简单的寒暄几句，离开了洗煤厂。
杨宇总觉得这个人力资源部签发的红头文件，存在一定的蹊跷。她决定再去人力资源部核查一下这个文件到底是什么时间签批的。
杨宇到大青山矿业公司人力资源部核实的信息让她很失望。人力资源部的总监和下面的主管都告诉她，那个关于丁世成和乔喜三的红头文件是三天前签发的。
正当杨宇一筹莫展，怀疑自己推理的合理性的时候，一个喊声打断她的沉思。
“杨宇姐。”
杨宇顺着声音看去，发现是一个年青的女孩子。
“杨宇姐，你不认识我了？我是夏佳丽。内蒙古师范大学的夏佳丽。当年你和杨董事长去我们学校搞捐资助学的时候，我还给董事长和你献过花呢。”那名叫夏佳丽的女孩子提醒杨宇道。
“你这么一说，我有印象了，我的确和我爸去过你们学校。不过那是好几年前的事情了，名字都有些记不住了。对了，你怎么跑到这里来了？”杨宇微笑着问道。
“杨宇姐，我毕业以后就到大青山矿业公司工作了。我是学计算机的，现在在咱们公司信息化处工作。”
“你在信息化处工作？”
“是啊，这几年咱们公司还是有比较大的变化的。特别是信息化管理工作。咱们大青山矿业公司现在有自己的OA和ERP......”夏佳丽炫耀的说道。
“小夏，我问你，如果你说咱们公司都用上了信息化办公，是不是可以说，咱们很多的文件流程，是不是都有电子签批记录和纸质印刷两种？”杨宇突然想到，也许这个小夏可以在信息化内容的查询上，能给自己带来惊喜。
“是的，现在咱们的公司所有的文件，只要是公司集团层面的，都会有电子记录和纸质印刷两种。下属各个分公司一下的部门倒不一定，他们有的只是一些纸质的。”夏佳丽说道。
“按照你的说法，咱们集团人力资源部下发的人事任免和调动之类的文件，在你的系统里都有签批记录？”杨宇略有兴奋的问道。
“这绝对是有的。因为这是一级单位下发的文件。至少从前年开始就这么执行了。”夏佳丽肯定的说道。
“太好了，你能不能陪我查一个人事信息，这个事情有关我的父亲。你估计也听说了矿难事件。”
“没问题，请杨宇姐跟我去机房，我们现在就去查。我绝对相信杨董事长！”